2分快3信誉网软件南京高淳放宽购房户籍限制 吸引人才安居乐业

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2018-03-20 12:08人民网评论(人参与)

  为进一步提升区域经济发展质量,构筑更好的产业发展政策环境,日前,南京市高淳区政府制定分发《南京市高淳区经济发展若干政策意见》,同時 制定《高淳区企业创新主体培育2018-2020年行动方案》《关于实施青年大学生“淳聚”计划的意见(试行)》《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》。

  无论是城市亟需引进的高层次人才,还是刚踏入社会的大学生,安居并能乐业。高淳在《南京市高淳区人才安居最好的办法 (试行)》的基础上,出台《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》,购租补并举,让各类人才在高淳住有所居,安心创业。

  与南京市区的人才安居标准相比,高淳区共有产权房、人才公寓、公租房安居住房面积高于市区。比如B类人才,市区安居面积为80平方米,高淳区为180平方米。C类人才,市区安居面积为120平方米,高淳区为80平方米。D、E、F三类人才,市区方案里没有购房补贴,高淳对这三类人才中签订三年以上劳动合同的,在高淳工作的第二年能并能 申请购房补贴。

  高淳区还放宽了对人才购房的户籍限制。其规定,《南京市高淳区人才安居最好的办法 (试行)》中的A、B、C、D、E及F类人才,政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员、新型研发机构中的核心团队成员、高校或科研院所中大约安居最好的办法 中高层次人才的人员等,在该区无住房的,可不受户籍限制,通过在商品住房项目中筹集次责房源定向供应的市场化最好的办法 解决住房什么的什么的问题 。

  除了“安居”,为了吸引大学生到高淳就业,高淳还制定了《关于实施青年大学生“淳聚”计划的意见(试行)》,从就业、创业、服务等方面给予来淳青年大学生各项优惠政策扶持,有不少特色做法:对首次到高淳企业工作的博士、硕士、“双一流”高校或学科学士、普通高校学士学位的人才,三年内分别按每人每月800元、800元、800元、80元给予企业补贴;支持市场化引进青年大学生,用人单位通过人才中介公司市场化引进青年大学生,对成功引进落户硕士、博士工作并缴纳社保满1年以上的,一次性给予企业每人8000、8000元中介费用补贴。

  此外,为加快实施创新驱动发展战略,培育创新主体,全面提升区域自主创新能力,高淳区目标至2020年,科技创新小微企业达到80家、高新技术企业达到186家、科技领军型企业达到80家。