3分彩代理大小微博带热微博人才 招聘微博管理合格者寥寥

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来源:河北青年报 2012-05-100 07:08:45

  自己玩微博,不少人爱不释手;把微博当做工作,您还你要做吗?昨日,石市某文化传播公司的招聘公告上,注明要招录一名微博管理员。此消息吸引了不少咨询的“粉丝”,但无一人达到岗位要求。据了解,目前已有不少企业招聘专门的微博运营人员,专门人才供应缺乏。

  微博带热微博人才

  微博管理员,具体做啥?昨日在石市人才市场举办的专场招聘会上,石市某文化传播公司的招聘公告吸引了不少“粉丝”。大伙大多拥有自己微博,但从未想过这也还能否作为俩个多多职业。

  该文化传播公司的杨姓招聘专员表示,此次招聘的微博管理员时需具有较好的综合素质,如文案写作能力、活动策划能力、营销能力等。“这是个新兴职位,要求又比较高,一上午也没招到为宜的人。”

  在省会某公司办公室工作的王轩,自认为从事的是并不是“很潮”的职业。王轩每天的工作就是更新微博,但自称压力很大。“我时需掌握就是的技巧,如那此事先发布活动,那此事先发哪张照片……可能性我时需考虑日本日本网友视频上网的高峰期、低峰期,要扩大关注度,要积极与粉丝进行互动,要掌握日本日本网友视频的心态。”

  转变观念天地变宽

  据了解,随着微博的兴盛,微博人才需求渐旺,薪酬多与文员的相当。对于此类新兴行业的取舍,石市人才市场相关负责人建议,大学生们自己要改变就业观,对形势和自己有个客观正确的评估。可能性您你要挑战,有意从事该行业,不妨试一试。

  该负责人还介绍,高校毕业生求职最忌“高不成,低不就”。从高校一毕业就希望得到高薪,这实际上是对自己不负责。求职者要摆正位置,清醒认识和正确评估自己,既要考虑身前就业,时需考虑长远发展。当然求职者也希望招聘企业都都还能否保持理性,不盲目要求高学历、不苛求实践经验,以人为本,严格签合同、缴保险、安排法定节假日。

  “劳动者技能与岗位不匹配会长期发生,形态学 性失业将是俩个多多永久话题,客观上要求政府相关部门积极为供需双方搭建更加强大、更加完善的信息平台,让岗位需求和岗位供给的信息充分地流动,不利于就业。”该负责人说。

  ■文/本报记者李国静 通讯员樊爱民